コンピーテンシーの育成
昔とっておいた資料のようです。
どこからの引用かな…*1
- 自分の態度・考え方・行動を学ぶ
- 優先順位を決める
- 信頼を勝ち取る
- 自分の影響範囲に集中する
- 模範を示す
- 自分のミッションを持つ
- 生活のバランスを保つ
- 緊急事態を減らし業務のオーバーフローを防ぐ
- 優先順位に従って計画する
- 効果的に協力し合う
- 相違点を認め合って協力する
- 理解するために聴く
- 自分を磨く
- 行動パターンを改善する
- 学習の成果を共有する
- 理解の一致点をみつけ対立を解消する
*1:フランクリンプランナーらしい
